Информация о наличии ВАКАНСИЙ

Инфаркт инсульт
Независимоя оценка качества Министерство здравоохранения Российской Федерации Министерство здравоохранения Краснодарского края Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Краснодарского края ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ К ВРАЧУ СМС маме ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ Система дистанционного обучения Губернатор Краснодарского края Кондратьев Вениамин Иванович Информационная система о медицинских работниках Краснодарского края Министерство экономики Краснодарского края ГБУЗ Краевой центр охраны здоровья семьи и репродукции МЗ КК Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Центр медицинской профилактики министерства здравоохранения Краснодарского края Анкета по вопросам оказания медицинской помощи с использованием ЭКО

Приложение к письму министерства здравоохранения Краснодарского края от 29.04.2016 г. № 48-5016/16-07-18

 

 

Информация о наличии ВАКАНСИЙ по состоянию на 01.02.2019г. ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи Туапсинского района» министерства здравохранения Краснодарского края, г.Туапсе, ул. Коммунистическая дом 17,тел. 8(86167)2-58-52,  8(86167)2-33-54

 

 

№п/п Наименование вакантной должности Кол-во Предлагаемое место работы (конкретно указывается место осуществления деятельности) Средняя заработная плата по занимаемой должности на 1 ставку * (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты) Меры социальной поддержки: — предоставление жилья (квартира, общежитие и др.);
— компенсация расходов за арендуемое жилье, коммунальные услуги;
— выделения земельных участков под индивидуальное жилищное строительство (Закон Краснодар-ского края от 23 июля 2015 года № 3232-КЗ)
Примечание – отдельно указать возможность участия в программе «Земский доктор» (да/ нет)
1 2 3 4 5 6 7
 1 Фельдшер скорой медицинской помощи 3 ГБУЗ«ССМП Туапсинского района» министерства здравоохранения Краснодарского края, г. Туапсе, ул. Коммунистическая, дом 17 От 20000 руб Частичная компенсация расходов за арендуемое жилье да

* указывается средняя заработная плата на 1 ставку в конкретном подразделении (отделении), по которому размещена вакансия (например, врач-невролог неврологического отделения), дополнительно указывать, что уровень заработной платы зависит от стажа работы, наличия категории, возможности совмещения и др.